□□1.阅读案例赏析，了解案例中的职员因盲目跟风走向事业困境的事例；

□□2.学习羊群效应的内容，明确个人或企业提升判断力有利于减少因盲导致的失败；

□□1.阅读案例赏析，了解案例中的职员因盲目跟风走向事业困境的事例；

□□1.阅读案例赏析，了解案例中的职员因盲目跟风走向事业困境的事例；

□□一、学习案例

□□1.苏南机械有限公司自成立进出口部门以来，管理者遭受到哪两件事的困扰？

□□2.苏南机械有限公司在处理进出口部门的事情中，应该吸取哪些教训？

□□二、出示话题核心

□□1.说说布克定理的主要内容。

□□2.朗读布克定理给人们的启示。

□□三、学习课文

□□1.阅读全文，说说国王制定和废除“禁止国民说话”这一制度的依据各是什么。

□□答：国王制定“禁止国民说话”这一制度的依据是他认为国民总是在谈论些无聊的东西，在谈话时浪费了很多时间，办事效率低，从而遏制了国家的发展。国王废除“禁止国民说话”这一制度的的依据是他发现用棍子交流让全国人人自危，再也没人友善对待他人，人格不再健全，而且社会治安也变得异常糟糕。

□□2.“禁止国民说话”这一制度的弊端是怎样被暴露出来的？请分点说明。

□□答：

□□（1）偶然性：但是有一晚，一个人见到来人准备打招呼，忽然发现迎面伸过来的是锐利的尖刺，他被刺伤了，身上的钱财被拿走了。

□□（2）钻空子：因为所有人都不得使用语言，警察根据指示抓人出现了困难，法庭也无法根据棍子的提示给人定罪，所以，有的人便开始图谋不轨。

□□（3）人心出现不稳定：在之后的日子里，越来越多的人被刺伤，那些被刺伤的人开始胆战心惊，最终，保持了一段时间的友善之后，他们也开始时常拿着带有尖刺的一头出门。一个是完全处于自卫，而另一部分，则像是受到了启发一般，或者是基于报复，看到来人便用尖锐的一头刺上去，要么取走来人的钱财，要么自己被刺伤。

□□（4）走向极端：这些人在被偷窃多次之后，最终也放弃了友善的相处方式，改而用尖刺对待所有将要靠近的人。

□□3.不合理的制度会给组织带来消极的影响。面对不合理的制度，你会有哪些合理的应对方式？

□□答：对于不合理的制度，一般的应对方式是：

□□（1）可以通过公司的工会或者员工代表代表大会，对公司不合理的规章制度提出一定的修改意见，要求公司对不合理的规章制度进行修改。

□□（2）管理层对涉及员工切身利益的规章制度都会告知员工，对于不合理的规章制度，员工可以书面提出，或者拒绝在员工手册上签字。

□□四、布置作业

□□1.抄写布克定理的内容和启示。