第27课 为下属铺路搭桥
来源:www.lzgang.com | 作者:刘志刚 | 发布时间: 2018-05-22 | 1272 次浏览 | 分享到:








□□1.阅读案例赏析,了解福特通过为下属铺路搭桥达到人尽其才的做法;

□□2.学习贝尔效应的内容,明确领导要甘当人梯,为有才干的下属创造成功的机会;

□□3.通过《青衣》这篇课文,认识人才辈出是团队生存的希望,更是社会向前发展的规律。

□□1.阅读案例赏析,了解福特通过为下属铺路搭桥达到人尽其才的做法;

□□2.通过《青衣》,认识人才辈出是团队生存的希望,更是社会向前发展的规律。

□□1.阅读案例赏析,了解福特通过为下属铺路搭桥达到人尽其才的做法;

□□2.通过《青衣》,认识人才辈出是团队生存的希望,更是社会向前发展的规律。

□□一、学习案例

□□1.福特帮助哪几个下属取得了事业上的成功?

□□2.福特为什么要给埃姆自主选择人才的权利?

□□二、出示话题核心

□□1.说说贝尔效应的主要内容。

□□2.朗读贝尔效应给人们的启示。

□□三、学习课文

□□1.阅读全文,说说筱燕秋在戏剧事业上有哪些突出的贡献。

□□答:(1)筱燕秋是天生的青衣胚子,为观众成功塑造了嫦娥的京剧形象;(2)筱燕秋能真正领悟青衣意韵,她在戏校里教书,培养了春来,为春来成功扮演嫦娥打下了扎实的基础。

□□2.筱燕秋在化妆间遇见春来时,只会抖嘴唇,不会说话。当时的筱燕秋有哪些心理活动?

□□答:(1)她看见春来上了妆比天仙还要美,从心里面承认了她才是嫦娥,而自己已经年老色衰,从外形上已经不如春来。(2)春来是她培养的学生,让学生上场锻炼并没有什么错,作为老师,让年轻人多点学习实践的机会,这是很合情合理的。

□□3.认真阅读最后两个自然段,说说你对“失望在先,希望在后”的理解。

□□答:从文中的内容看,春来代替筱燕秋扮演嫦娥,筱燕秋从此告别了演出,从此失去了挚爱的角色,心中肯定十分失望。但春来作为后继人,她的扮相和演出获得了观众的认可,说明年轻一代能担负起对戏剧事业的传承和发展的重任,戏剧事业因为年轻一代而重新焕发生机,所以说,“失望在先,希望在后”,“有希望就不是悲”。

□□四、布置作业

□□1.抄写贝尔效应的内容和启示。

□□2.在学习上或工作上,你可能帮助过比你落后的朋友。当你发现有一天被朋友反超时,你当时的心情是怎样的?